Karriere
Gemeinsam erfolgreich sein.
Eine berufliche Neuorientierung oder der Einstieg ins Berufsleben ist ein großer Schritt: Ein neues Unternehmen, ein neuer Chef, neue Kollegen und neue Aufgaben.
In einem Familienunternehmen wie wir es sind, ist jeder Mitarbeitende wichtig und trägt mit seinen Fähigkeiten und seiner Leistung zum gemeinsamen Erfolg bei. Die Fahrer, Mitarbeiter in der Logistik oder Fertigung genauso wie in der Buchhaltung, Zentrale oder im Vertrieb. Wir suchen Menschen, die ihr Wissen und Können einbringen. Menschen, die Verantwortung übernehmen und mit Freude mitgestalten, die ihre Arbeit lieben und ein familiäres Umfeld schätzen.
Miteinander arbeiten.
Einarbeitung und Weiterentwicklung.
Wir sind nicht perfekt und nicht allwissend. Damit unsere Mitarbeitenden gut für ihre Arbeit und zukünftige Herausforderungen gerüstet sind, legen wir viel Wert auf die Einarbeitung und Weiterentwicklung. Neue Mitarbeiter werden von den Kollegen aus dem Fachbereich unterstützt. Ein Mitarbeiterhandbuch hilft bei der ersten Orientierung im Unternehmen. Außerdem geben Führungskräfte vor allem in der Anfangsphase regelmäßig Feedback und stehen im engen Kontakt.
In Jahresgesprächen werden mit unseren Mitarbeitenden Ziele festgelegt und gemeinsam vereinbart, welche Fördermaßnahmen für die persönliche und fachliche Entwicklung sinnvoll sind.
Von unseren Mitarbeitenden wünschen wir uns Lernbereitschaft und den Mut, Neues auszuprobieren.
Ausbildung von Auszubildenden.
Unter den rund 80 Mitarbeitenden bei Thomann tummeln sich zwischen 5 und 7 Auszubildende und Duale Studierende.
Die Ausbildung eigener Fachkräfte ist uns seit Jahren eine Herzensangelegenheit.
Lerne unsere Auszubildenden in einem Video kennen.
Mehr zur Ausbildung und Dualem StudiumDas bieten wir: Mitarbeiter Benefits
Bei Thomann glauben wir fest daran, dass unsere Mitarbeitenden und ein positives Umfeld der Schlüssel zu unserem Erfolg sind.
Deshalb bieten wir zahlreiche Benefits, damit Sie sich wohlfühlen und weiterentwickeln können.
Prämien
Langjährige Betriebszugehörigkeit ist heute keine Selbstverständlichkeit, für uns aber ein Grund, Danke zu sagen: Ab 5 Jahren schenken wir Ihnen Sonderurlaub und einen Hotelgutschein als Wertschätzung für Ihre Verbundenheit.
Gesundheit
Fit und gesund bleiben. Dabei unterstützen wir Sie mit ergonomischen Arbeitsplätzen und wechselnden Gesundheitsangeboten.
Das i-Tüpfelchen: Nicht nur beruflich, sondern auch landschaftlich haben Sie bei uns sehr gute Aussichten. Wer zu Thomann kommt, arbeitet in einer wunderschönen Ferienregion im Süden von Deutschland, mit dem Bodensee und den Bergen im Allgäu, in Österreich und der Schweiz direkt vor der Haustür. Einen Teil der 30 Urlaubstage kann man also wunderbar zuhause verbringen.
Halim Rrahimi,
Leiter Ein- und Verkauf
seit 2016 bei der Thomann GmbH
„Als inhabergeführtes Familienunternehmen wird auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege gesetzt. Hier zählt nicht die Position, sondern der Mensch. Man begegnet sich auf Augenhöhe, kann Ideen einbringen und gemeinsam etwas bewegen.
Warum ich jeden Tag gerne zur Arbeit gehe? Meine Kolleginnen und Kollegen. Ein Team, auf das man sich verlassen kann – und eine Unternehmenskultur, die fordert, aber auch fördert.“
Initiativbewerbung
Wir haben derzeit keine passende Stelle ausgeschrieben? Gerne können Sie Ihre Initiativbewerbung - Dateien bitte als .pdf - an jobs@thomann.biz senden.
Für erste Fragen zum Bewerbungsprozess oder der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Helga Thomann unter +49 8382 7058-271.
Jetzt online bewerben
Was Sie über uns und unser Unternehmen gelesen oder gehört haben, gefällt Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerin
Helga Thomann
LeiterinPersonal und Marketing